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Sou Empregado

Análise de demissão, verbas rescisórias, horas extras, justa causa, assédio moral, acidente de trabalho, estabilidade, insalubridade e demais direitos trabalhistas.

Nosso escritório atua em Direito do Trabalho para empregados e empresas em Conselheiro Lafaiete, Belo Horizonte, Minas Gerais e atendimento online para todo o Brasil.

Como podemos ajudar?

Selecione o perfil do seu atendimento para receber orientação especializada em Direito do Trabalho.

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Sou Empresa

Consultoria preventiva, compliance trabalhista, elaboração de contratos, auditorias, treinamentos e defesa em reclamações trabalhistas.

As horas extras não foram pagas

Trabalhou além do horário e não recebeu corretamente? Analisamos registros de jornada, banco de horas e intervalos para cobrar todas as horas extras devidas.

Trabalhei sem carteira assinada

Analisamos provas da relação de emprego para buscar reconhecimento de vínculo, registro em carteira e todos os direitos trabalhistas correspondentes.

Desenvolvi burnout

Análise da relação entre o trabalho e o adoecimento emocional, com estudo de provas, afastamentos e possibilidade de indenização e estabilidade.

Meu FGTS não foi depositado

Verificação de depósitos, extratos e histórico contratual para cobrar judicialmente valores de FGTS não recolhidos.

Principais direitos e problemas trabalhistas para empregados

Confira abaixo os principais desafios que impactam o dia a dia de quem trabalha. Clique no assunto relacionado ao seu caso para entender seus direitos e os próximos passos jurídicos.

Fui demitido por justa causa

Verificamos se a justa causa foi aplicada de forma correta, avaliando provas, histórico profissional e possibilidade de reverter a demissão.

Tenho direito à insalubridade?

Atuação em casos de exposição a agentes nocivos, avaliando laudos, ambiente de trabalho e possibilidade de adicional de insalubridade ou periculosidade.

Sofri assédio moral

Atuação em casos de humilhação, perseguição ou constrangimentos no ambiente de trabalho, com análise de provas e medidas judiciais cabíveis.

Meu salário está atrasado

Atuação em casos de atraso ou não pagamento de salários, avaliando possibilidade de rescisão indireta e cobrança de verbas em atraso.

Posso pedir rescisão indireta?

Orientação para situações em que o empregador descumpre obrigações, avaliaremos se há base jurídica para encerrar o contrato com direitos preservados.

Sofri acidente de trabalho

Orientação sobre estabilidade, afastamento, responsabilidade do empregador e indenizações em razão de acidentes ou doenças ocupacionais.

Tenho direito à estabilidade?

Orientação sobre estabilidade gestante, acidentária ou em outras hipóteses previstas em lei ou em normas coletivas.

Atuação em casos envolvendo jornada de 6 horas, 7ª e 8ª horas, cargo de confiança e pagamento de horas extras de trabalhadores bancários.

Serviços trabalhistas para empresas e empregadores

Auxiliamos empresas de todos os portes na prevenção e na solução de conflitos trabalhistas, com foco em segurança jurídica, redução de riscos e proteção do negócio.
Funcionário entrou com uma reclamação trabalhista

Atuamos na defesa da empresa em todas as fases do processo, buscando reduzir condenações, negociar acordos estratégicos e proteger a imagem do negócio.

Como evitar processos trabalhistas?
Preciso revisar contratos de trabalho

Elaboração e revisão de contratos, políticas internas e documentos trabalhistas alinhados à legislação e à realidade da sua empresa.

Revisamos rotinas internas, jornadas, contratos e documentos para identificar riscos e implementar medidas que reduzam a chance de ações trabalhistas.

Avaliações públicas no Google

Joana Darc

Conheci a doutora através de busca no Google, e me surpreendi, está sempre disposta a me atender, e explica de forma que entendo o que acontece no processo. Indico.

Priscilla

Excelente advogada trabalhista. Muito experiente e atenciosa com o cliente. Recomendo! :)

Pedro Gomes

Recomendo muito, contratei seu serviço, e não tive arrependimento, muito clara nas informações, fez uma ação muito bem detalhada sobre meu caso, está sempre entrando em contato para explicar e atualizar sobre o caso.

Thiago C.

A Dra. Ariane é uma advogada muito competente e muito dedicada na defesa de seus clientes. Muito ética e profissional!!

Advocacia trabalhista estratégica para empregados e empresas

Orientação jurídica individualizada para prevenir conflitos, proteger direitos e conduzir demandas trabalhistas com segurança.

Nossos Canais Explicativos

Quer sair da empresa, mas não quer pedir demissão? Conheça a rescisão indireta.
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Quer sair da empresa, mas não quer pedir demissão? Conheça a rescisão indireta.

Quer sair do emprego, mas não quer pedir demissão e perder seus direitos? Em algumas situações, a legislação permite que o próprio empregado peça o fim do contrato por culpa do empregador. É a chamada rescisão indireta. Neste vídeo explico de forma simples o que é a rescisão indireta, em quais situações ela pode ser aplicada, quais provas são importantes para o sucesso da ação e compartilho alguns casos reais do escritório, apresentados de forma anônima, para mostrar como esse direito funciona na prática. Se você está enfrentando problemas como falta de pagamento, atraso de salários, assédio moral, descumprimento das obrigações pela empresa ou outras situações graves, este conteúdo pode esclarecer quando a rescisão indireta pode ser uma alternativa. ⚠️ Este vídeo tem finalidade exclusivamente informativa e não substitui a análise jurídica individual de cada caso.
    Trabalho sem carteira assinada: quais são os seus direitos?
05:36

Trabalho sem carteira assinada: quais são os seus direitos?

Você trabalhou sem carteira assinada ou conhece alguém nessa situação? Neste vídeo explico quais são os direitos do trabalhador sem registro, quando é possível reconhecer o vínculo de emprego e quais provas podem ser utilizadas para demonstrar a relação de trabalho perante a Justiça do Trabalho. Também abordo situações reais enfrentadas pelo escritório, sempre preservando a identidade dos envolvidos, e explico os principais erros que podem prejudicar uma ação trabalhista. Neste vídeo você vai aprender: ✔ Quais são os direitos de quem trabalhou sem carteira assinada; ✔ Como provar o vínculo de emprego; ✔ Quais documentos e provas podem ser utilizados; ✔ O que pode ser cobrado na Justiça; ✔ Erros que podem comprometer o processo. 📍 Atendimento presencial em Conselheiro Lafaiete/MG e atendimento on-line para todo o Brasil. ⚠️ Este vídeo possui finalidade exclusivamente informativa e não substitui a análise individual de cada caso.

Por que nos escolher?

Atendimento Especializado

Foco exclusivo na área trabalhista, garantindo conhecimento profundo e atualizado das leis e jurisprudência.

Ética e Transparência

Compromisso com a clareza em todas as etapas do processo, mantendo o cliente sempre informado.

Agilidade Processual

Utilização de ferramentas tecnológicas para acelerar o andamento das demandas e comunicações.

Foco em Resultados

Atuação estratégica voltada para a obtenção do melhor desfecho possível para cada cliente.

1

Primeiro Contato

Início do atendimento via WhatsApp ou e-mail para triagem básica do caso.

Como Funciona o Atendimento

2

Consulta Jurídica

Agendamento de reunião (presencial ou online) para análise detalhada e estratégia.

3

Proposta e Contratação

Apresentação da proposta de honorários e formalização do contrato de prestação de serviços.

4

Atuação e Acompanhamento

Início dos trabalhos jurídicos com reportes periódicos sobre o andamento do processo ou consultoria.

Ariane Maria Rezende Segundo Dias, advogada trabalhista em Conselheiro Lafaiete

Quem irá analisar o seu caso?

Ariane Rezende é advogada trabalhista, inscrita na OAB/MG nº 222.216, fundadora do Rezende Segundo Advogados Associados, com sede em Conselheiro Lafaiete/MG e atendimento online. Atua na defesa de empregados, trabalhadores bancários e na assessoria trabalhista de empresas.

Graduada em Direito e Administração de Empresas, é especialista em Direito Material e Processual do Trabalho, pós-graduada em Direito Previdenciário e cursou Técnico em Segurança do Trabalho.

Sua trajetória reúne experiência na advocacia privada e em órgãos públicos, com passagens pela Defensoria Pública de Minas Gerais, TRE-MG e Câmara Municipal de Conselheiro Lafaiete, além de experiência em Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e gestão empresarial.

Essa formação multidisciplinar permite uma atuação trabalhista técnica e estratégica, aliando conhecimento jurídico à compreensão prática das relações entre empregados e empresas.

Dúvidas Frequentes

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